Jobs‎ > ‎

Facilitador/a tecnológico/a

Propósito del Componente de Espacios de Jóvenes Creadores


Logo de la Universidad Galileo
Vitruvian Consulting, LLC, en colaboración con la Universidad Galileo y la Asociación Mundo Posible, implementará Espacios de Jóvenes Creadores (EJC) como parte del proyecto Puentes, una iniciativa coordinada por Visión Mundial y financiada por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

Los EJC son una propuesta de aprendizaje no formal basado en retos para el desarrollo de competencias en áreas de ciencias, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM, por sus siglas en Inglés), orientada a jóvenes entre 15 y 24 años de edad, complementario tanto para jóvenes dentro del sistema educativo formal como fuera de él.

Los retos STEAM se concretan en guías e información complementaria que, más que dar instrucciones, plantean preguntas para que los jóvenes exploren temas STEAM, identifiquen información que les ayude a entenderlos, y practiquen y desarrollen competencias socioemocionales tanto como académicas que concreten el pensamiento científico y crítico en la construcción del conocimiento. Los retos STEAM se diseñan además para desarrollar competencias estipuladas en el Currículo Nacional Base (CNB) y/o requeridos en el mundo laboral (tanto para el emprendimiento como para el empleo). 

La Universidad Galileo busca contratar uno o más Facilitadores/as Tecnológicos/as para la implementación de los EJC según los términos que aquí se describen.

RESPONSABILIDADES

Descripción general

  • Asegurar la operación de recursos de tecnología en Espacios de Jóvenes Creadores (EJC) y proporcionar orientación y acompañamiento en tecnología a los tutores de dichos EJC. Coordinar acciones con el Facilitador Tecnico-Pedagógico para el éxito de los EJC.

De diseño y planificación

  • Con el liderazgo del Coordinador Técnico y del Coordinador de Tecnología, colaborar con los demás Facilitadores de Tecnología y con los Facilitadores Técnico-Pedagógicos en el ajuste continuo del diseño de los Espacios de Jóvenes Creadores.
  • Bajo el liderazgo del Coordinador Técnico y Coordinador de Tecnología, colaborar con los demás Facilitadores de Tecnología y con los Facilitadores Técnico-Pedagógicos en la programación de visitas de soporte y acompañamiento a los EJC (al menos 15 días al mes) y en la programación de las actividades de desarrollo del equipo del proyecto (no más de 5 días al mes).

De promoción y asistencia

  • Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo para la tecnología disponible en los EJC en su jurisdicción.
  • Apoyar a los Tutores de los EJC en la resolución de dudas y problemas de orden tecnológico en los EJC, incluyendo aspectos derivados de la tecnología misma y de las necesidades de los jóvenes participantes.
  • Desarrollar las capacidades de los Tutores y jóvenes participantes en los EJC para el mantenimiento y cuidado de la tecnología disponible.
  • Con sus pares y bajo el liderazgo del Coordinador Técnico y Coordinador de Tecnología, organizar y apoyar el desarrollo de ferias departamentales, regionales y/o nacionales de EJC.
  • Colaborar con consultores y proveedores de servicios de mantenimiento para asegurar el buen funcionamiento de la tecnología disponible en los EJC de su jurisdicción.
  • Facilitar talleres o tutorías a los tutores voluntarios y jóvenes participantes en el uso adecuado de la tecnología.

De desarrollo profesional

  • Participar en las actividades de desarrollo profesional y planificación organizadas por el Coordinador Técnico y/o Coordinador de Tecnología y mantener un desempeño suficiente en las evaluaciones realizadas dentro de las mismas.

De administración y finanzas

  • Proporcionar oportunamente al Coordinador Técnico la información y requerimientos necesarios para asegurar la disponibilidad de bienes y recursos para la implementación eficiente y efectiva de los EJC en su jurisdicción.
  • Presentar informes técnicos mensuales sobre sus actividades, logros y retos en el formato que le requiera el Coordinador Técnico.
  • Presentar oportunamente los requerimientos de viáticos y gastos y las liquidaciones necesarias para asegurar la realización de las visitas a los EJC en su jurisdicción.
  • Participar en el proceso de evaluación de desempeño anual de personal.

Otras

  • Cumplir y velar por el cumplimiento del código de ética y las regulaciones internas y legales.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento de la política de Protección de la Niñez.
  • Informar oportunamente a su supervisor sobre cualquier incidente o dinámica que afecte la implementación eficaz, eficiente y ética de los Espacios de Jóvenes Creadores.
  • Apoyar el desarrollo de una cultura de voluntariado entre jóvenes de las comunidades en donde se conformarán los EJC.
  • Otras actividades que le sean requeridas por sus supervisores para el adecuado desarrollo de las funciones del Proyecto.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

Internas

  • Con su supervisor (el Coordinador Técnico) para la implementación de los EJC y la asistencia a los mismos.
  • Con su jefe inmediato superior (el Coordinador de Tecnología) para la implementación de los EJC y la asistencia a los mismos.
  • Con los demás Facilitadores de Tecnología y con los Facilitadores Técnico-Pedagógicos para la eficiente implementación de visitas y asistencia a los EJC.

Externas

  • Con consultores y proveedores de mantenimiento para asegurar el funcionamiento de la tecnología en los EJC de su jurisdicción.

REQUISITOS

  • Título de Bachillerato o Perito en un área técnica, con al menos 2 años (4 semestres) de formación universitaria en una carrera técnica o tecnológica.
  • Experiencia documentada de al menos 3 años de trabajo en mantenimiento o resolución de problemas de tecnología (redes, hardware, software y/o mecánica).
  • Experiencia documentada de al menos 3 años de trabajo en comunidades de su jurisdicción.
  • Preferido dominio de al menos un idioma nacional de su jurisdicción, además del español.
  • Referencias de supervisores, pares, subalternos y/o proveedores que demuestren que es una persona orientada a resultados, proactiva e innovadora, con capacidad para trabajar en equipo.
  • Residencia en el lugar de trabajo.
  • Debe poseer licencia de automóvil vigente y con experiencia de manejo de al menos 3 años.
  • Deseable poseer licencia de moto vigente.

Los datos y documentación de soporte se recibirán a más tardar el 15 de Septiembre de 2018 en: